Szenior toborzási specialista

A CATL Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát. Dolgozzunk együtt az európai elektromobilitás jövőjén!
Hirdetés időpontja: 2024.07.15
Állás száma: CATH-113
Állás típusa: Teljes munkaidős állások
Álláskategória: Humán Erőforrás
A feladataid lesznek:
  • A munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának biztosítása;
  • Hatékony toborzás-kiválasztási módszerek, irányelvek, valamint eljárások kidolgozása és
    végrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása és megnyerése érdekében, a felvételi határidők betartásával;
  • A toborzási csatornák feltárása, kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel, jelentkezések kezelése;
  • A munkaerőfelvételi tevékenység során a jelöltkiválasztási folyamat a munkáltatói márkához való igazítása;
  • A munkaerőfelvételi folyamatok folyamatos fejlesztése;
  • A toborzási adatok monitorozása és az ezekről készülő riportok folyamatos biztosítása;
  • A vezetők támogatása az interjúztatási technikákat illetően és az értékelési módszerekkel kapcsolatban;
  • A munkakörök éves létszámtervének nyomon követése, a szükséges állomány folyamatos toborzása;
  • Tehetségbázisok kiépítése a várható munkaörök betöltésére;
  • A vállalat képviselete különböző rendezvényeken.
Amit tőled várunk:
  • Felsőfokú végzettség humánerőforrás menedzsment, szervezetpszichológia, üzleti adminisztráció vagy egyéb kapcsolódó területen;
  • Minimum 5 év munkatapasztalat toborzás-kiválasztási munkakörben, nagy volumenű munkaerő toborzásban;
  • Releváns toborzási területeken szerzett tapasztalat, közösségi hálózatok, nonprofit szervezetek, szakmai oldalak és önéletrajzi adatbázisok ismerete;
  • Jelöltkezelő rendszerek (ATS) és egyéb HR-adatbázisok, szoftverek ismerete;
  • Jártasság adatvédelmi jogszabályok területén;
  • Microsoft Office alkalmazások rutinszerű ismerete;
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven egyaránt.
Előnyt jelent:
  • SAP Success Factors ismerete;
  • Zöldmezős beruházások keretében szerzett toborzói tapasztalat. 
Amit mi biztosítunk:
  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag;
  • Szakmai fejlődési lehetőség;
  • Modern munkakörnyezet, a legújabb technológiák alkalmazásával;
  • Stabilitás, hosszútávú karrierlehetőség;
  • Részvétel egy korszerű gyártóvállalat stratégiai folyamatainak kialakításában.

Jelentkezz az állásra!

Már nagyon várjuk, hogy megismerhessünk! Ha el tudnád képzelni magad ebben a pozícióban, küldd el nekünk a jelentkezésedet az alábbi űrlap kitöltésével!
Engedélyezett fájl típusok: pdf, doc, docx, jpg, jpeg, png., Maximum méret: 15 MB.
*A mező kitöltése kötelező!
Az adatvédelmi nyilatkozat elfogadása kötelező! Kijelentem, hogy az adatvédelmi nyilatkozatot megismertem és azt elfogadom. Az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltakra figyelemmel hozzájárulok ahhoz, hogy a Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. a most megadott személyes adataimat a GDPR, továbbá az adatvédelmi nyilatkozat feltételei szerint kezelje.*
Hírlevél feliratkozás