A CATL Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát. Dolgozzunk együtt az európai elektromobilitás jövőjén!
Hirdetés időpontja: 2024.07.15
Állás száma: CATH-113
Állás típusa: Teljes munkaidős állások
Álláskategória: Humán Erőforrás
A feladataid lesznek:
A munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának biztosítása;
Hatékony toborzás-kiválasztási módszerek, irányelvek, valamint eljárások kidolgozása és végrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása és megnyerése érdekében, a felvételi határidők betartásával;
A toborzási csatornák feltárása, kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel, jelentkezések kezelése;
A munkaerőfelvételi tevékenység során a jelöltkiválasztási folyamat a munkáltatói márkához való igazítása;
A munkaerőfelvételi folyamatok folyamatos fejlesztése;
A toborzási adatok monitorozása és az ezekről készülő riportok folyamatos biztosítása;
A vezetők támogatása az interjúztatási technikákat illetően és az értékelési módszerekkel kapcsolatban;
A munkakörök éves létszámtervének nyomon követése, a szükséges állomány folyamatos toborzása;
Tehetségbázisok kiépítése a várható munkaörök betöltésére;
A vállalat képviselete különböző rendezvényeken.
Amit tőled várunk:
Felsőfokú végzettség humánerőforrás menedzsment, szervezetpszichológia, üzleti adminisztráció vagy egyéb kapcsolódó területen;
Minimum 5 év munkatapasztalat toborzás-kiválasztási munkakörben, nagy volumenű munkaerő toborzásban;
Releváns toborzási területeken szerzett tapasztalat, közösségi hálózatok, nonprofit szervezetek, szakmai oldalak és önéletrajzi adatbázisok ismerete;
Jelöltkezelő rendszerek (ATS) és egyéb HR-adatbázisok, szoftverek ismerete;
Jártasság adatvédelmi jogszabályok területén;
Microsoft Office alkalmazások rutinszerű ismerete;
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven egyaránt.
Előnyt jelent:
SAP Success Factors ismerete;
Zöldmezős beruházások keretében szerzett toborzói tapasztalat.
Amit mi biztosítunk:
Versenyképes fizetés és juttatási csomag;
Szakmai fejlődési lehetőség;
Modern munkakörnyezet, a legújabb technológiák alkalmazásával;
Stabilitás, hosszútávú karrierlehetőség;
Részvétel egy korszerű gyártóvállalat stratégiai folyamatainak kialakításában.
Jelentkezz az állásra!
Már nagyon várjuk, hogy megismerhessünk! Ha el tudnád képzelni magad ebben a pozícióban, küldd el nekünk a jelentkezésedet az alábbi űrlap kitöltésével!
Ez a weboldal sütiket (cookie-kat) használ azért, hogy a weboldal működjön, és jobb felhasználói élményt nyújtson. Az oldal további használatával beleegyezel a sütik használatába.